特锐德始终坚持“安全第一、环境优先、以人为本、遵纪守法、预防为主、持续改进”的可持续发展理念，将社会责任与企业战略相结合，在企业不断健康发展的同时积极履行社会责任；积极部署和推进公司与社会、环境和谐发展，建立健全公司社会责任工作组织和制度体系。
公司在与社会、环境和谐发展的过程中，将安全生产、环境保护、节能降耗及资源综合利用作为最基本的责任；积极投入经费，不断更新改善设备和提高生产智能水平；对企业产品、服务和运营中可能给社会和环境造成的影响进行风险识别，并积极制定针对性对策。
公司高层领导率先起模范带头作用倡导和践行诚信准则，将诚信列入特锐德命运共同体文化，通过企业文化培训、企业文化知识竞赛、主题演讲等多种形式，开展对公司全体员工的诚信和信用道德教育，高层领导坚持民主决策，自2004年创立以来开展每季度一次“高层民主生活会”，营造多方共赢的经营环境，高度重视企业的经营道德，倡导诚信、践行诚信。
公司先后被评为2010-2011年度青岛市“劳动保障诚信示范用人单位”，2012年“守合同重信用企业”、2016年“守合同重信用企业”，2018年先进基层党组织、区域化党建共建示范点、青岛市基层工会规范化建设示范单位，201９年获得富民兴鲁劳动奖状。2010至2011年青岛市地方税务局A级纳税信用等级单位、2010-2018年青岛市国家税务局A级纳税信用等级单位等荣誉，在顾客、供方和合作伙伴中建立了诚信经营的信用体系。
特锐德一直热衷于公益事业，并将回馈社会写入了企业文化，公司上到董事长、总裁，下到普通员工都积极参与社会公益活动。